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Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Prüffeld

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Sie wollen Pumpen! Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sorgen für sichere Umweltstandards in der chemischen und petrochemischen Branche sowie in der industriellen Kältetechnik. Wir sind stolz darauf, Innovation und Technologie in den Mittelpunkt unseres Geschäfts zu stellen und arbeiten an den Trends von morgen. Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten.

Das zukünftige Team

Wir sind 700 Kolleginnen und Kollegen weltweit, davon 360 am Standort Gundelfingen bei Freiburg. Bald auch Sie?

Was wir bieten

Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft
Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken
Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen
Fairness im Gehalt plus Extras
Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit

Ihre Mission

Aufbau und Montage von Pumpen in den Prüfständen sowie elektrisches Anschließen der Pumpen
Durchführung von Pumpenprüfungen, insbesondere Druck- und Dichtheitsprüfung, Heliumlecktestprüfungen nach DIN EN ISO 1779/20485
Eigenständige Fehleranalyse
Durchführung von Kundenabnahmen
Durchführung und Dokumentation von Versuchen
Stellvertretende Aufsicht über elektrotechnische Arbeiten an Pumpen und Anlagen als EFKfft

Ihr Skillset

Elektromeister, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation im Maschinenbau mit entsprechenden elektrotechnischen Kompetenzen
Erfahrungen im allgemeinen Maschinenbau, idealerweise im genannten Aufgabenspektrum
Sorgfalt, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Vorgehensweise
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Sprachen
MS-Office-Kenntnisse
Soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

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Jennifer Maier

HR-Managerin Recruiting

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